농협경제지주(축경) 귀중
농협경제지주(축경)(이하“회사”)는
채용절차와 관련하여 회사에서 제공하는 온라인 입사지원 서비스를 이용하는 지원자의 개인정보를 매우 소중하게 생각하고 있습니다.
그리고 입사 지원자의 개인정보를 보호하기 위하여 최선의 노력을 다하고 있습니다.

회사는 「개인정보보호법」,「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」,「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 비롯한 모든 개인 정보보호 관련 법률규정을 준수하고 있으며, 이에 따른 개인정보처리방침을 별도로 제정하고 이를 준수하고 있습니다. 그리고 이 법률규정에 따라 귀하의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본회가 아래의 내용과 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의해주시기 바랍니다.

1. 개인정보의 수집ㆍ이용에 관한 사항

￭ 수집ㆍ이용 목적
‣ 근로계약 체결을 위한 채용 절차 진행
‣ 경력ㆍ자격 등 확인(조회 및 검증), 채용심사 및 데이터관리, 채용여부의 결정
‣ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행

￭ 수집ㆍ이용할 항목
‣ 개인식별정보(성명, 생년월일, 성별, 사진, 국적, 전자우편주소, 전화번호 등 연락처)
‣ 채용필수정보: 자기소개사항, 채용 건강검진 결과
‣ 필수적 정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 : 병역사항, 자격사항, 수상내역사항, 경력사항 등
‣ 장애 및 보훈사항

￭ 보유ㆍ이용 기간
‣ 위 개인정보는 수집ㆍ이용에 관한 동의일로부터 채용 절차의 완료 시(추가합격자 결정 포함)까지
위 이용목적을 위하여 보유ㆍ이용됩니다.
‣ 단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁해결,
법령상 의무이행을 위하여 채용여부가 확정된 날 이후 30일 까지 필요한 범위 내에서만
보유ㆍ이용됩니다.

￭ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익
‣ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집ㆍ이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로
위 사항에 동의하셔야만 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보,
민감정보의 수집ㆍ이용에 관한 동의는 거부하실 수 있습니다.
다만 동의하지 않으시는 경우 채용심사 등에서 불이익을 받으실 수 있습니다.

▩ 본인은 귀 회가 위와 같이 본인의 개인정보를 수집ㆍ이용하는 것에 동의합니다.
‣ [필수적 정보] (동의하지 않음 동의함 )
‣ [선택적 정보] (동의하지 않음 동의함 )
‣ [민감정보] (동의하지 않음 동의함 )

2. 제공에 관한 사항

￭ 개인정보 취급업무의 위탁
회사는 입사지원시스템의 원활한 업무 처리를 위해 이용자의 개인정보 처리를 위탁 처리하고
있습니다.

위탁할 경우 반드시 사전에 개인정보취급위탁을 받는 자(이하 "수탁자"라 합니다)와
개인정보취급위탁을 하는 업무의 내용을 고지합니다.
회사는 서비스 이행을 위해 아래와 같이 개인정보취급업무를 외부 전문업체에 위탁하여
운영하고 있습니다.

ο 수탁자 : (주)사람인
ο 수탁범위 : 입사지원 전산시스템의 구축 및 유지보수, 시스템관련 고객상담 업무, 본인확인(인증)
ο 제공되는 개인정보 : 채용관련 개인정보 및 고객클레임정보
ο 개인정보 보유 및 이용기간 : 이용목적 달성 후 즉시 파기
o SMS 발송은 ㈜다우기술 및 ㈜휴머스온에서, 메일발송은 ㈜휴머스온에서 위탁처리합니다.

▩ 상기 개인정보 취급 위탁에 동의합니다.(동의하지 않음 동의함 )

￭ 개인정보 제3자 제공
회사는 지원자가 제출한 정보의 사실검증을 위하여 아래와 같이 타기관에 귀하의 개인정보를
제공하고 있으며, 이외의 목적으로 외부에 개인정보를 제공하지 않습니다.

ο 제공대상 : 한국산업인력공단, 대한상공회의소 등 해당 자격 검증기관
ο 제공하는 개인정보 항목 : 이름, 생년월일, 자격증고유번호
ο 개인정보 제공목적 : 자격사항 검증
ο 개인정보 보유 및 이용기간 : 목적 달성 후 즉시 파기


￭ 제공받는자
‣ 수탁업체: (주)커리어, (사)한국행동과학연구소, 한국의학연구소, 한국장애인고용공단,
(주)무하유, (주)그랩

￭ 제공받는자의 이용목적
‣ 수탁업체에 대한 제공 : 채용절차의 진행 및 관리를 위한 위탁 업무의 수행

￭ 제공할 개인정보의 항목
‣ 수탁업체에 제공되는 개인정보의 항목 : 수집ㆍ이용에 동의한 정보 중 위탁업무 목적달성을 위해
필요한 정보에 한함

￭ 제공받는자의 개인정보 보유ㆍ이용기간
‣ 위 개인정보는 제공된 날로부터 채용 절차의 완료시(추가합격자 결정 포함)까지
보유ㆍ이용됩니다. 단, 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁해결,
법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유ㆍ이용됩니다.

￭ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익
‣ 본인은 상기의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
단, 위 개인정보의 제공에 관한 동의는 근로계약의 체결을 위하여 필수적이므로,
위 사항에 동의하셔야만 근로계약 체결(채용)이 가능합니다.


▩ 상기 개인정보의 제 3자 제공에 동의합니다.
(동의하지 않음 동의함 )

▩ 본인은 귀 사가 위와 같이 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.
(동의하지 않음 동의함 )

▩ 본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공ㆍ이용에 관하여 자세히 확인하였습니다.
(아니오 예 )